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Formación obligatoria del convenio para empresas de construcción

Actualizada el 10 de noviembre de 2026 · Por la redacción de Cursos TPC

Toda empresa contratada o subcontratada para trabajar en obras debe asegurarse de que cada persona tiene la formación de prevención adecuada a su puesto (Ley 32/2006, artículo 10). En el sector de la construcción, esa formación es la del VII Convenio: 8 horas como mínimo, el curso de cada oficio o puesto y, para recursos preventivos, el nivel básico.

¿Qué dice la ley?

Mapa de tu plantilla: qué curso necesita cada uno

PersonaCurso mínimo
GerenciaDirectivos, 10 h (admite teleformación)
Jefes de obra y técnicosResponsables de obra, 20 h
Encargados y capatacesMandos intermedios, 20 h
Cada oficial y peónSu oficio, 20 h + 6 h por oficio adicional
Recursos preventivosNivel básico, 60 h
Administrativos de obraAdministrativos, 20 h
Equipo de primeros auxiliosPrimeros auxilios, 4 h mínimo
Vigilancia, limpiezaFormación inicial, 8 h

Si tu empresa es del metal y trabaja en obra, la tabla equivalente está en cursos del metal en obra, con un reciclaje de 4 horas cada 4 años.

¿Cómo se organiza sin parar la obra?

  1. Haz la listaQuién es cada persona, qué oficio o puesto tiene y qué cursos acredita ya.
  2. AgrupaSi varias personas necesitan el mismo curso, un grupo cerrado sale más barato que plazas sueltas.
  3. Elige dóndeEn vuestras instalaciones o en el aula del centro, con la fecha que mejor encaje.
  4. Guarda los diplomasTe harán falta para el REA, para las obras y ante la Inspección.

Con el curso completo para tu empresa se forma un grupo cerrado de hasta 25 alumnos desde 1.500 €. Y si la empresa tiene crédito de formación, te gestionamos la bonificación de FUNDAE cuando proceda.

¿Cuánto tiempo vale la formación?

El VII Convenio no fija reciclaje periódico en construcción. Pero tienes que volver a formar a una persona si cambian sus funciones, sus equipos o sus riesgos (artículo 19 de la Ley 31/1995), y conviene revisar la formación cuando entra gente nueva o cambiáis de tipo de obra.

Fuentes: Ley 32/2006, artículos 4 y 10; Real Decreto 1109/2007, artículo 12; Ley 31/1995, artículo 19; Real Decreto Legislativo 5/2000 (LISOS), artículo 12.8; VII Convenio General del Sector de la Construcción (BOE-A-2023-19903), artículos 141 a 153.

Preguntas frecuentes

¿Tiene que pagar el trabajador su curso?

No. La Ley 31/1995 (artículo 19) dice que el coste de la formación en prevención nunca puede recaer en el trabajador y que debe darse, si es posible, dentro de la jornada.

¿Un autónomo que trabaja en obra necesita esta formación?

El convenio obliga a las empresas respecto a sus trabajadores, pero las obras suelen pedir a los autónomos que acrediten formación en prevención. Lo práctico es tener el curso de tu oficio.

¿Cuánto cuesta formar a toda la plantilla?

Depende de cuántas personas y qué cursos. Para grupos de una misma empresa, el curso completo cerrado cuesta desde 1.500 € para hasta 25 alumnos.

Ver fechas de cursos Tengo una duda

Quién imparte estos cursos. Portal gestionado por Estrategia y Tecnología Inteligente, S.L. Los cursos publicados hoy los imparte iPrevención (entidad homologada por la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación del Metal), del mismo grupo empresarial. Pronto, más centros homologados. Más sobre el portal.

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